Contexe People er en ny gren af Contexe Business Support. Vi hjælper virksomheder med at rekruttere samt ansætte de rigtige kompetencer i Økonomi og IT relaterede jobs. Der er øget fokus på at støtte de kommende medarbejdere og få dem vel-integreret i virksomhederne til fordel for alle.
Der ses en stor udskiftning i job-markedet for Økonomi & IT relaterede jobs. En af grundene er, at der ofte søges én type medarbejdere til at strukturere og effektivisere processer/ systemer mens en anden type medarbejdere tager over efter første struktureringer. Det er imidlertid svært at få én person, der kan dække over alt på en optimal måde.
Derfor introducerer Contexe People nu rekruttering med mentor ordning, hvor der samtidigt sikres en nyttig vidensoverdragelse i markedet fra Senior profiler med mange års erfaring over til de yngre kandidater med få års erfaring. Denne sikring er en af vores fokusområder under "Continious Execution" - sikring af at "tandhjulene forbliver velsmurte og forsat drejer godt rundt".
Vi ser en stor efterspørgsel hos vores kunder på specialister med forståelse indenfor især økonomi og forretningssystemer. Dette betyder, at der tilbydes forskellige rekrutteringsløsninger for virksomheder, hvor de kan give en mere uprøvet profil chancen, velvidende at der vil være back-up/ rutineret sparring i en kortere eller længere periode efter ansættelse. Vores rekrutteringskonsulenter har enten mange års praktisk erfaring fra erhvervslivet eller er stadigt tilknyttet roller, der sikrer en stor faglig forståelse samt sikring af den rette kandidat.
Vi ønsker at få dig ind som mentor, hvis du er selvstændig og har nogle timer du kan afsætte ugentligt til sparring med yngre profiler.
Det er vigtigt, at du er en senior profil, at du trives med at overdrage viden og have med typisk nyuddannede at gøre.
Vi tager også meget gerne en snak med dig, der netop er gået på pension, men stadigt har tid og lyst til at dele ud af dine erfaringer til yngre kandidater.
Det er herudover vigtigt, at du vil have mulighed for at oprette faste aftaler - gennemsnitligt er det målet, at du bruger 2 timer om ugen per kandidat over en periode, der kan strækker sig fra 1 måned til ........!
Der vil være tale om et konsulentkontrakt med hovedfokus at støtte kandidater, der er nye i deres job, men forholdet med kandidaten og virksomheden kan udvikle sig til et længere sparringsforløb. Afregning vil være time-baseret.
Vi er interesseret i at møde dig, hvis du kan svare ja til følgende spørgsmål:
1) Minimum 15 års erhvervserfaring indenfor området: Økonomi, Processer og Forretningssystemer
2) Trives med at arbejde med yngre mennesker og er god til at kommunikere og overdrage viden
3) Gerne ledelseserfaring
4) Har eget CVR nummer
Contexe People har kontor i Fredericia. Her vil der afholdes fælles møder for mentorer 4 gange om året. Men herudover vil møder foregå dels hos kunden og dels på teams/ telemøder.
Hvis ovenstående passer på dig
Vi ser frem til at høre fra dig!
